Sobre Woffu

En 2015, en Woffu nos propusimos cambiar las reglas del juego en los Recursos Humanos de las empresas. Hoy, 4.000+ empresas confían en Woffu y seguimos creciendo como parte del grupo Visma.

Woffu no es solo un software: somos el aliado estratégico de los equipos de RRHH para optimizar la gestión del registro horario, las ausencias y la comunicación dentro de su empresa.

Te invitamos a seguir cambiando las reglas del juego. ¿Te apuntas?

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Integrations & IT Support Specialist, para cubrir una sustitución por excedencia, que nos ayude a seguir aportando a nuestros clientes uno de nuestros grandes valores añadidos: conectar Woffu con sus sistemas (nómina, ERP, HRIS…) para que todo funcione como un único engranaje. Te contamos qué necesitamos de ti:

• Experiencia en integraciones de software, soporte técnico o consultoría técnica, a ser posible en el mundo del SaaS.

• Experiencia trabajando con APIs REST, webhooks y formatos de intercambio de datos (JSON, XML, CSV).

• Conocimientos de SQL y de herramientas como Postman, Swagger o similares.

• Gran capacidad de análisis y resolución de problemas. Eres de las personas que no para hasta encontrar el origen de un error.

• Habilidades de gestión de proyectos: sabes llevar varias integraciones en paralelo sin perder de vista plazos ni dependencias.

• Muy buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés. Vas a hablar con equipos técnicos y de negocio, y necesitamos que sepas explicar lo complejo de forma sencilla.

• Y, sobre todo, muchas ganas de aprender y de trabajar en equipo.

Es un plus si además:

• Tienes conocimientos de arquitecturas cloud, especialmente Azure.

• Conoces sistemas de nómina, ERP o HRIS y sus procesos de integración.

• Has trabajado con Salesforce, herramientas de ticketing o niveles de servicio (SLAs).

• Usas herramientas de IA en tu día a día para trabajar de forma más rápida y eficiente.

¿Qué harás?

Como Integrations & IT Support Specialist, tu misión será que cada cliente conecte Woffu con sus sistemas con éxito y sin fricciones. ¿Cómo lo harás?

• Analizarás junto a cada cliente sus necesidades técnicas de integración y propondrás la mejor solución.

• Acompañarás a los desarrolladores y equipos técnicos de nuestros clientes durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la puesta en marcha.

• Configurarás, probarás y validarás cada integración antes de su paso a producción.

• Resolverás las dudas e incidencias técnicas de las integraciones activas y detectarás fallos de forma proactiva.

• Documentarás soluciones y procesos para que el conocimiento crezca con el equipo, y alimentarás nuestras herramientas de IA de soporte.

• Trabajarás codo con codo con Onboarding, Customer Success, Customer Service, Producto y Desarrollo.

Formarás parte del equipo de Integrations & IT Support, dentro del área de Experience. ¡Ellos serán tu guía y apoyo durante tu aventura en Woffu!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal de sustitución por excedencia, a jornada completa, con incorporación inmediata y hasta el 31 de julio de 2027.

• Modelo flexible: Teletrabajo o trabajo presencial.

• Horario flexible y jornada reducida los viernes.

• Jornada intensiva desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto.

• Oficina en el centro de Barcelona, con un bar interior, bebidas y fruta de temporada gratuitas.

• Dispón de tu salario devengado en cualquier momento con Payflow.

• Retribución flexible: ahorra en comidas, transporte, guardería y formación.

¿Cómo será el proceso de selección?

No nos gustan los procesos eternos, por lo que seremos lo más ágiles posible. El proceso consta de 3 fases:

1. HR Interview (Online): una primera toma de contacto para conocernos, alinear expectativas y entender tu motivación. Queremos saber qué te mueve, cómo afrontas los retos y si buscas un proyecto donde crecer y dejar huella.

2. Manager Interview (Online): aquí nos ponemos técnicos. Hablaremos de integraciones que hayas liderado, cómo diagnosticas un problema, cómo trabajas con APIs y cómo gestionas la relación con equipos técnicos de cliente. Es tu momento para demostrar tu perfil técnico y el nuestro para explicarte cómo trabajamos día a día.

3. Reto técnico: te plantearemos un caso práctico basado en situaciones reales de integración para ver cómo lo resuelves. No buscamos la respuesta perfecta, sino entender cómo piensas, cómo te organizas y cómo lo comunicas.